Как показал анализ состояния производственного травматизма, проведенный по оперативным данным Могилевским областным управлением Департамента государственной инспекции труда, за январь-сентябрь 2016 года на предприятиях и в организациях Октябрьского района  г. Могилева зарегистрировано 11 (за январь-сентябрь 2015 года - 9) несчастных случаев на производстве, в которых пострадало 11 (9) работников, в том числе: 7 (6) несчастных случаев, приведших к тяжелым производственным травмам, несчастных случаев со смертельным исходом не зарегистрировано (за январь – сентябрь 2015 года - 1).

Коэффициент частоты (количество несчастных случаев на 1000 работающих) Кч составил 0,24 (за январь-сентябрь 2015 – 0,21), коэффициент тяжести (количество дней нетрудоспособности на 1 потерпевшего)  Кт составил  60,5 (27,78), число дней нетрудоспособности составило  665 (250)  рабочих дней.

За январь – сентябрь 2016 года в трех случаях, приведших к тяжелым производственным травмам, потерпевшие находились в состоянии алкогольного опьянения:
1. МГКУ специализированное автопредприятие (содержание в крови потерпевшего этилового спирта – 0,61 промилле).
2. ОАО «Лента» (содержание в крови потерпевшего этилового спирта – 0,92 промилле).
3. Могилевский филиал Автобусный парк № 1 ОАО «Могилевоблавтотранс» (содержание в крови потерпевшего этилового спирта – 0,7 промилле).

За аналогичный период 2015 года случаев нахождения потерпевших в состоянии алкогольного опьянения не зарегистрировано.

Анализ производственного травматизма показывает, что основными причинами его являются:

За январь-сентябрь 2016 года государственными инспекторами труда Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда в организациях Октябрьского района г. Могилева проведено 36 проверок, в том числе 19 плановых и 17 внеплановых проверок.

По результатам проверок было выдано 27 требований (предписаний) на устранение 463 выявленных нарушений законодательства о труде и об охране труда, временно приостанавливалась (запрещалась) эксплуатация 30 единиц оборудования, представляющего угрозу жизни и здоровью работающих.

К административной ответственности было привлечено:
- 15 юридических лиц;
- 59 должностных лиц.

Надзорные мероприятия, проведенные Могилевским областным управлением во 3 квартале 2016 года, показали, что наиболее часто организациями Октябрьского района г. Могилева допускались нарушения законодательства о труде в части  несоблюдения порядка и сроков выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении, среднего заработка за время трудового отпуска.

Нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчёта при увольнении, а также среднего заработка за время трудового отпуска были зафиксированы в в ряде организаций Октябрьского района г. Могилева (пункт 4 части 1 статьи 55, часть 1 статьи 73, часть 1 статьи 77 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), пункт 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29  «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»).

В одной из организации района установлены факты несоблюдения требований норм Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40, а также нарушение порядка исчисления количества календарных дней денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении  пропорционально отработанному работником времени (статьи 177, 179 ТК).

За январь-сентябрь 2016 года в Могилёвское областное управление поступило 69 обращений от граждан, работающих в организациях Октябрьского района г. Могилёва, по вопросам нарушения нанимателями законодательства о труде, правил и норм по охране труда, включая 34 письменных и 35 устных обращений.

Так, в ходе рассмотрений обращения бывших работников организаций, расположенных на территории Октябрьского района г. Могилева, подтвердился факт несвоевременной выплаты окончательного расчета при увольнении, в т.ч. денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (часть 1 статьи 77, часть 4 статьи 179 ТК).

При рассмотрении обращений работников организации сферы торговли установлены факты нарушения нанимателем порядка удержания из заработной платы, из денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск денежных сумм материального ущерба, причиненного нанимателю, чем были нарушены требования статей 109, 408 ТК, подпункта 3.6 пункта 3 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

Основными причинами нарушений законодательства о труде и об охране труда являются низкий уровень правовых знаний уполномоченных должностных лиц нанимателей, особенно в организациях частной формы собственности, неоказание методической помощи вышестоящими организациями, местными исполнительными и распорядительными органами, организациям и индивидуальным предпринимателям по вопросам соблюдения законодательства о труде и охране труда.

Главный государственный инспектор
труда Могилевского областного
управления Департамента государственной
инспекции труда Республики Беларусь
А.В. Сидоренко

Главный государственный инспектор
труда Могилевского областного
управления Департамента государственной
инспекции труда Республики Беларусь
Д.В. Довгун