1 июля 2019 года депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Соловьев П.А.  участвовал в традиционной ежемесячной встрече дирекции ОАО «Могилевхимволокно» с профсоюзным активом  и руководителями структурных подразделений предприятия.

Присутствующие были ознакомлены с результатами хозяйственной деятельности предприятия по итогам 1 полугодия 2019 года.

Соловьев П.А. проинформировал присутствующих о том, что завершила свою работу шестая сессия Палаты представителей. В ходе сессии было рассмотрено 90 документов. Основное внимание было уделено реализации новых подходов к управлению экономикой, развитию деловой инициативы, либерализации хозяйственной деятельности, использованию правовых инструментов евразийской интеграции в интересах национальной экономики.

Значительный пакет рассмотренных на сессии документов направлен на повышение качества жизни граждан. В частности, внесены востребованные поправки в трудовое законодательство, на которые депутат особо обратил внимание работников предприятия.

Федерация профсоюзов Беларуси стала одним из разработчиков документа и внесла более 40 предложений по изменению 30 статей Трудового кодекса.

Это, прежде всего, создание условий для эффективной и гибкой занятости граждан и расширение социально-трудовых гарантий работников. Законом предусмотрено регулирование порядка временного перевода с согласия работника на другую работу, в том числе к другому нанимателю; упорядочены случаи заключения срочных трудовых договоров; увеличено выходное пособие до одной среднемесячной заработной платы  при увольнении работника по причине установления неполного рабочего времени менее половины нормальной продолжительности рабочего времени; предусмотрена возможность работать по совместительству полный рабочий день или смену в период трудового отпуска.

Новацией законопроекта является включение в Трудовой кодекс новой главы, которая регулирует отношения работника и нанимателя при выполнении работы на дистанции, т.е. дистанционную работу.

Закрепляются дополнительные социально-трудовые гарантии, откорректированы нормы, регулирующие вопросы продления (заключения) контрактов.

Еще одна новация, внесенная в документ, закрепляет единый подход к привлечению к материальной ответственности работающих по контракту и по другим формам трудовых договоров.

Сохранен в Трудовом кодексе месячный срок предупреждения работника об изменении существенных условий труда, так как семидневный срок предупреждения об изменении существенных условий труда является явно недостаточным для того, чтобы работник мог оспорить решение нанимателя.

Депутат подчеркнул, что большинство предложений Федерации профсоюзов Беларуси по усилению защиты прав трудящихся учтены в законопроекте по изменению Трудового кодекса.

Парламентарий поблагодарил профсоюзных активистов и руководство предприятия за инициативность и помощь в подготовке законопроекта, а также поздравил коллектив с Днем Независимости Республики Беларусь и 75-летием со дня освобождения страны от немецко-фашистских захватчиков.