02 ноября 2022 на филиале ОАО «БЕЛАЗ» - управляющая компания «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» в г. Могилеве в целях адаптации в условиях производства молодых работников, прибывших на филиал в 2022 году, состоялся обучающий семинар.
Перед молодыми работниками выступил директор филиала Александр Александрович Монич, который подробно остановился на вопросах адаптации молодых специалистов в трудовых коллективах, ознакомил молодых работников с основными положениями коллективного договора, правами и обязанностями. Особое внимание было уделено заработной плате молодых работников, дисциплине, правилам внутреннего трудового распорядка.
Александр Александрович проинформировал молодежь о продукции, которую завод выпускает и перспективах на ближайшее время, а также призвал молодых работников не останавливаться перед возникающими трудностями, отметив, что все вопросы решаются, в любой сложившейся ситуации рекомендовал обращаться к мастерам и непосредственным руководителям.
Хронологию истории завода с видеопрезентацией рассказал молодежи заместитель директора филиала по идеологии и социальному развитию Василий Васильевич Белозоров.
Об основных законодательных актах по охране труда, вопросах обеспечения здоровых и безопасных условий труда, пожарной безопасности присутствующих проинформировал заместитель главного инженера по охране труда, окружающей среде и промышленной санитарии – начальник отдела охраны труда Владимир Семенович Юзефальчик.
Со структурой филиала, организацией управления и системой оплаты труда на предприятии молодых работников ознакомил начальник отдела труда и заработной платы филиала Виталий Викторович Скачков.
Начальник отдела ведомственной охраны Сергей Владимирович Буланов ознакомил молодых работников с правовыми актами по соблюдению работниками установленного пропускного и внутриобъектового режима.
Заместитель председателя профсоюзного комитета Андрей Николаевич Кобизь проинформировал молодых специалистов о действии на филиале коллективного договора и льготах для молодежи.
Ведущий специалист – руководитель группы по идеологической работе Лариса Валерьевна Лысенко ознакомила молодых работников с Кодексом корпоративной этики предприятия, организацией идеологической и информационной работы на филиале, реализацией молодежной политики.
Молодым работникам было предложено принимать активное участие в общественной жизни филиала и города, подписываться на официальный телеграмм-канал БЕЛАЗа, быть в курсе актуальных новостей предприятия, проявлять свои таланты и возможности, участвовать во всех проводимых на филиале мероприятиях.
Семинар прошел в доброжелательной, дружеской обстановке.











|