Администрация Октябрьского района г. Могилева

Версия для слабовидящих

Главная arrow Новости arrow Диалог на равных и вопросы, которые волнуют каждого: руководство горисполкома встретилось с молодыми специалистами предприятий Могилева
Диалог на равных и вопросы, которые волнуют каждого: руководство горисполкома встретилось с молодыми специалистами предприятий Могилева Печать E-mail
27.11.2025 г.

Мэр Могилева Сергей Чертков и председатель городского Совета депутатов Светлана Сташевская встретились с молодыми специалистами предприятий областного центра. Говорили о мерах поддержки на первом рабочем месте, исторической памяти, кибербезопасности и благоустройстве родного города. 

Такие диалоги с молодежью проводятся руководством горисполкома регулярно. «С одной стороны, мы хотим услышать от вас обратную связь: конструктивные предложения, что беспокоит, что хотели бы изменить. А с другой, нам очень важно, чтобы в нашем городе, стране вам комфортно жилось и планы на будущее были связаны с малой Родиной», - отметил Сергей Чертков. 

Для создания комфортной среды для жизни в Могилеве делается многое. И мэр, конечно же, рассказал ребятам о самых масштабных планах и проектах. 

«Мы хорошо понимаем, что город должен строиться. В прошлом году возвели 150 тысяч квадратных метров жилья: это значительная площадь. А в текущем построим еще больше. В городе сейчас несколько крупных застроек. Это микрорайоны Стасова-Гришина, Соломинка-2. В перспективе разрабатывается Зеленый Луг. Аэроклуб «ДОСААФ» в Казимировке тоже будет переноситься - там планируется большой микрорайон», - проинформировал Сергей Чертков.

 

Руководитель напомнил: 2025-й был объявлен Президентом Годом благоустройства, и совершенствованию городского пространства уделялось еще больше внимания. В Могилеве возвели 33 детские игровые и спортивные площадки, отремонтировали дорожную сеть в 300 тысяч квадратных метров, высадили 1 миллион 270 тысяч цветов, 8 220 деревьев и 17 200 кустарников. Начали реконструкцию улицы Ленинской. И в планах полностью преобразить ее от городского ЗАГСа до площади Ленина: освещение, мощение, фасады домов и даже прилегающие дворики. 

«Мы реализуем серьезный амбициозный проект по фонтану на реке Дубровенка, который в следующем году обязательно запустим. Парк в Подниколье обретет свою набережную. Это будет хорошая территория для молодежи, всех жителей и туристов», - выразил уверенность Сергей Чертков. 

Мэр поделился подробностями некоторых инфраструктурных проектов. «Сейчас самая большая наша стройка - внутригородская кольцевая протяженностью 4700 метров. Она включает три кольца, один подземный переход, который уже начал возводиться, и большой путепровод длиной 650 метров. Это делается для того, чтобы в Могилеве без пробок была хорошая транспортная доступность ко всем микрорайонам», - подчеркнул председатель горисполкома. 

Еще одна зона благоустройства, которую завершат в следующем году, – территория возле Гребеневского водохранилища. Ранее его полностью очистили. Сейчас здесь обустраивают большой бесплатный пляж протяженностью 900 метров с белым песком, новым оборудованием, детскими и игровыми площадками, санузлами, душами. 

«Помните, исполнительная власть всегда открыта для диалога, ваших инициатив по совершенствованию городской среды, - отметил Сергей Чертков, обращаясь к ребятам. - Осваивайте все новое! Будьте смелыми, дерзкими и исполняйте свои мечты, реализовывайте планы здесь, в нашем любимом Могилеве!». 

Филиал «Могилевские электрические сети» был выбран площадкой для проведения диалога с молодежью оправданно. Сегодня в РУП «Могилевэнерго» работают 790 ребят до 31 года, из них 43 - в статусе молодых специалистов, прибывших на первое место работы в 2024 и 2025 годах. Но самое важное - около 95% уже закрепились на рабочих местах, выбрав организацию как место для долгосрочной карьеры. «Эти цифры - не просто статистика. За ними стоят судьбы, проекты, инициативы и энергия молодых людей», - подчеркнула ведущий специалист по идеологической работе отдела идеологической работы РУП «Могилевэнерго» Виктория Ильющенко. 


Как только молодой специалист приходит на предприятие, за ним в течение 7 дней закрепляют наставника, человека, который помогает освоиться, делится опытом и поддерживать в первых шагах. Одновременно он становится членом профсоюза, а если интересна волонтерская деятельность, участие в акциях - вступает в БРСМ. «Если ты получил профессионально-техническое образование, в течение месяца со дня заключения контракта дается денежная помощь в размере оклада, а если средне-специальное или высшее - в размере месячной стипендии, - пояснила Виктория Ильющенко. - Если молодой работник распределился не по месту жительства, то в течение одного месяца один раз выплачивается пособие в размере оклада».

Это еще не все. После основных выплат, которые положены каждому молодому специалисту, ребята получают все выплаты, предусмотренные для всех работников предприятия: 13-я зарплата, выплата на оздоровление, материальная помощь в праздничные дни и памятные даты, помощь на закупку сельхозпродуктов, помощь работникам, впервые вступающим в брак, помощь при рождении ребенка, помощь призванным на срочную военную либо альтернативную службу и возвратившимся после окончания службы на предприятие. 

«После того, как предприятие поддержало материально, оно делает следующий шаг – развивает в нас личность. Вкладывает знания, опыт и возможности, чтобы мы становились достойными специалистами в своей области, - рассказала Виктория Ильющенко. - Для этого у нас существует комплекс значимых мероприятий, в которых принимают участие молодые специалисты нашей организации. Один из таких примеров – День молодого специалиста. Начинается праздник с открытого диалога с лидерами предприятия. Затем молодые специалисты отправляются в комнату трудовой и боевой славы, а завершающим аккордом становится интерактивная интеллектуальная игра, где каждый может проверить свои знания на практике. В конце ребята получают приятные подарки». 

Целый блок мероприятий на предприятии посвящен патриотическому воспитанию. По словам Виктории Ильющенко, молодые специалисты активно участвуют в акциях памяти, встречах с ветеранами, мероприятиях, посвященных истории энергетики и города, в интеллектуальных баттлах, авто- и велопробегах в честь памятных дат, экологических акциях, что формирует чувство гордости за профессию и страну. А концерты и участие в конкурсах стали для молодых специалистов настоящей сценой самовыражения. Они делятся энергией, талантом, креативными идеями, превращая каждое выступление в праздник для коллег и гостей. 

Молодежь не только участвует, но и сама становится организатором ярких событий. Самые любимые – спортивные: корпоративные турниры, секции, поддержка здорового образа жизни. Особенно ребята любят футбол. А еще профсоюзом предусмотрены скидки на посещение спортивных комплексов. 

«Руководство предприятия всегда открыто для общения с молодыми специалистами и никогда не отказывается от встреч. Такие диалоги позволяют обсудить актуальные вопросы, связанные с условиями труда и жизни, а также услышать предложения и идеи, которые помогают совершенствовать работу организации», - поделилась Виктория Ильющенко. 

О важности работы, которую проводит Могилевский областной историко-патриотический поисковый клуб «Виккру», рассказал заместитель руководителя Дмитрий Поклонский. Уже более 30 лет общественное объединение совместно с 52-м поисковым батальоном Министерства обороны Республики Беларусь работает на полях сражений Могилевской области. И все это время бессменный руководитель клуба - историк, краевед и писатель Николай Борисенко.

На сегодняшний день на территории Могилевской области погибшими в годы Великой Отечественной войны числятся более 334 тысяч солдат и командиров Красной Армии. Из них в братских могилах захоронены только 63 592 бойца. К сожалению, остальные 270 500 остаются безымянными. Поэтому основная цель поисковиков - найти, установить имя и перезахоронить без вести пропавшего солдата со всеми полагающимися ему почестями. 

«Но одно дело, когда приходится работать с останками солдат. Там все понятно: поле боя, одна сторона, другая. Воевали солдаты двух армий, погибали. А другое дело, когда наши ребята работают по мирному населению, по геноциду, - рассказал Дмитрий Поклонский. - Мы видим результаты действий немецких карателей на фотографиях: cожженные дома, горе, которое они принесли. Такие преступления и результаты их деятельности не имеют срока давности. Согласно Генеральному плану «Ост» предполагалось уничтожение около 30 миллионов человек – русских, белорусов, поляков, украинцев и других народов СССР. На территории Беларуси создавалось огромное количество концентрационных лагерей смерти. В Могилеве это был Луполовский лагерь смерти для военнопленных, так называемый «Шталаг 341», в котором погибло около 40 тысяч человек». 

Результаты плана «Ост» в реальности можно наблюдать и в Казимировском лесу по улице Ровчакова. «Здесь было несколько экспедиций нашего клуба. В 2023-м году совместно с прокуратурой Могилевской области были найдены 7 ям с останками погибших. В 2024-м еще 3 ямы. Общее количество эксгумированных тел - более 838 человек», - сообщил Дмитрий Поклонский. 

В завершение выступления он обратился к молодому поколению с просьбой беречь Беларусь и мирное небо над головой: «Только в нашей стране вы сможете строить будущее, спокойно трудиться, планировать семьи, расти и развиваться. Помните героев, помните то, что происходило, и грамотно стройте будущее».

mogilev.gov.by

 
« Пред.   След. »

Сайт Президента Республики Беларусь Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь Национальный центр правовой информации Единый портал электронных услуг МНИС Могилевский межрайонный отдел Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь Единый государственный регистр Могилевский городской исполнительный комитет Могилёвский областной исполнительный комитет

© 2012-2026 Администрация Октябрьского района г. Могилева.
Разработка и поддержка: Государственное предприятие «МОЦИС», г. Могилев