Более двадцати молодых специалистов и студентов высших учебных заведений собрались в Могилеве на установочный семинар «Кадровый резерв как механизм повышения кадрового потенциала органов государственного управления» для тех, кто впервые вошел в перспективный кадровый резерв Могилевского облисполкома.

В мероприятии приняли участие помощник Президента – инспектор по Могилевской области Сергей Наливайко, заместитель председателя Могилевского облисполкома Олег Стельмашок и начальник главного управления организационно-кадровой работы облисполкома Сергей Иванов.

Открывая семинар, Сергей Наливайко подчеркнул системный характер работы по формированию кадрового резерва и особое внимание Главы государства к привлечению молодежи, обновлению и ротации кадров.

– Я вижу в вас стержень и огромное желание работать на благо Республики Беларусь, – обратился он к участникам. – Для вас, впервые включенных в кадровый резерв госслужбы, это существенный шаг вперед. Желаю вам удачи и успехов. Мы надеемся видеть вас в рядах государственных служащих, занимающих высокие должности. Благодаря политике Президента, в нашей стране для молодых людей сегодня достаточно возможностей для самореализации. Все в ваших руках!

Олег Стельмашок, обращаясь к молодым специалистам, впервые включенным в кадровый резерв государственных служащих Могилевского облисполкома, подчеркнул значимость подобных встреч. Он отметил, что сегодня особое внимание уделяется работе с молодежью, поскольку именно молодые люди – наше будущее, и им предстоит в дальнейшем трудиться на благо страны.

Начальник главного управления организационно-кадровой работы Сергей Иванов отметил, что в перспективный кадровый резерв вошли молодые люди, чьи успехи в учебе и работе подтверждают их ценность и потенциал.

– Одна из главных задач государства – привлечение в управленческую вертикаль грамотных, компетентных специалистов, талантливой и амбициозной молодежи, – подчеркнул он. – В резерве должны быть уверенные в себе личности с лидерскими качествами, стратегическим мышлением и способностью объединять единомышленников. Подготовка будущих руководителей должна быть системной и целенаправленной.

Для участников семинара подготовлена обширная программа. Они примут участие в тренинге-знакомстве, обсудят с начальником отделения по Могилевской области Белорусского института стратегических исследований Олегом Короповым общественно-политическую ситуацию в мире и стране, а также современные вызовы. Кроме того, резервисты посетят отраслевые комитеты и управления облисполкома, где познакомятся с их работой и встретятся с опытными специалистами и руководителями.

mogilevnews.by