В Могилеве отмечается огромный спрос на рабочие места, не требующие квалификации. Безработные выстраиваются в очередь за вакансиями грузчиков, подсобных рабочих и уборщиков. С чем это связано, рассказали в управлении по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома.

На рынке труда Могилева сохраняются все те же тенденции, что наметились еще с конца 2014 года и продолжались в минувшем году: рост безработицы и сокращение количества вакансий. Сейчас в базе службы занятости около 1000 вакансий, но, как правило, свободные места очень быстро заполняются. При этом количество безработных граждан заметно увеличилось. «В отличие от января 2015 года, на 1040 человек безработных стало больше. Всего это 2629 человек», — отмечает первый заместитель управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома Мария Шапневская.

Из тех, кто обращается в управление по труду, занятости и социальной защите за содействием в трудоустройстве, — около 40% — это уволенные по собственному желанию или по соглашению сторон. Более 20% — граждане, которые официально не работали более года, отметила специалист. «Т.е. в свете выхода Декрета о социальном иждивенчестве, или в простонародье — декрета о тунеядстве, обращаться в службу занятости стали больше граждан, которые длительно не работают. Кто-то из них хочет легализовать себя, кто-то на самом деле хочет найти работу. Кто-то приходит, обращается, регистрируется и исчезает опять. Практически 50% граждан, которые обращаются в службу занятости из длительно неработающих, работают нелегально», — констатирует Мария Шапневская.

Чаще всего длительно неработающие граждане заявляют о желании трудоустроиться грузчиками, подсобными рабочими, уборщиками. Поэтому подобные вакансии укомплектовываются в течение одного часа после того, как поступила заявка от нанимателя. «Т.к. многие работают по-прежнему нелегально, они бы хотели получить работу, которая не займет у них весь рабочий день, т.е. работа будет носить либо посменный характер, либо это будет ночная смена, либо несколько часов в день. Их устраивает полставки», — говорит специалист.

Если еще пару лет назад укомплектовать вакансии, предусматривающие неквалифицированный труд, в Могилеве было не так просто, то теперь отмечается острый дефицит таких рабочих мест. Например, из 1000 имеющихся по городу вакансий — только три свободных рабочих места для уборщиц. На одну вакансию подсобного рабочего в городе претендует 124 безработных, на две вакансии грузчика — 35 человек, на одну вакансию дворника — 20 человек. Сторожами, по данным службы занятости, хотели бы устроиться 15 человек, но пока в наличии нет ни одного свободного рабочего места по этой специальности.

В то же время, у могилевских нанимателей сохраняется спрос на специалистов сферы обслуживания: продавцов, пекарей, официантов, барменов. Периодически появляются вакансии парикмахеров, но на эту должность, как правило, наниматели ждут опытного работника. В городе требуются и другие специалисты с высокой квалификацией и опытом работы. Так, очень востребованы медицинские работники. Периодически появляются вакансии педагогов и инженеров.

Мария Шапневская также отмечает, что за год в Могилеве несколько изменился портрет среднестатистического безработного. 65% безработных — по-прежнему мужчины. Но если в 2015 году чаще всего это были мужчины 35-45 лет со средним образованием, то теперь мужская безработица стала старше: 38-48 лет. Образование соискателей самое разнообразное: от профессионально-технического до высшего.

Замечено, что, в отличие от представителей сильной половины человечества, могилевские женщины долго без работы не засиживаются: если нет вакансии по профилю, рассматривают смежные профессии, соглашаются на переобучение и чаще всего быстро трудоустраиваются.

Радио Могилёв