С 1 января 2009 г. в Республике Беларусь введена система профессионального пенсионного страхования работников, занятых в особых условиях труда.

Профессиональному пенсионному страхованию подлежат отдельные категории медицинских и педагогических работников, а также работники, занятых полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и др. При наличии необходимого возраста и требуемого законодательством профессионального стажа, они имеют право на досрочную и (или) дополнительную профессиональную пенсию.

В отношении работников, отработавших до 1 января 2009 г. менее половины льготного стажа либо вообще не имеющих, законодательством предусмотрено право выбора компенсации за работу во вредных условиях труда:

- работник формирует право на досрочную и (или) дополнительную профессиональную пенсию. В этом случае работодатель по соответствующему тарифу уплачивает за него взносы на профессиональное пенсионное страхование в бюджет  государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (далее-бюджет фонда);

- работник выбирает ежемесячную доплату к заработной плате. Её  размер определяется работодателем, но не может быть менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование. То есть взносы, которые причитались бы к уплате в бюджет фонда, будут выплачиваться непосредственно работнику. Выбрав доплату, работник получает дополнительный текущий доход вместо права на досрочную и (или) дополнительную профессиональную пенсию в будущем. Свой выбор работник реализует через подачу своему работодателю заявления.

Выплата доплаты, как и уплата взносов, производится до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Октябрьский районный отдел г.Могилева

  Могилевского областного  управления 

Фонда социальной защиты населения