Как показал анализ состояния производственного травматизма, проведенный по оперативным данным Могилевским областным управлением Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь за январь-декабрь 2014 года, на предприятиях и в организациях Октябрьского района города Могилева зарегистрировано 23 (за январь-декабрь 2013 года - 34) несчастных случая на производстве, в которых пострадало 23 (36) работника, в том числе: 4 (4) несчастных случая со смертельным исходом, 12 (18) несчастных случаев с тяжелым исходом, 1 (2) групповой несчастный случай.

Коэффициент частоты производственного травматизма (количество потерпевших на 1000 работающих) Кч составил 0,52 (0,82), коэффициент тяжести (средняя продолжительность нетрудоспособности одного потерпевшего в днях) Кт составил 26,57 (24,67), число дней нетрудоспособности составило 611 (888) рабочих дней.

В одном случае со смертельным исходом (ООО «Ново Ком») погибший находился в состоянии алкогольного опьянения (содержание в крови этилового спирта – 2,2 промилле). За январь-декабрь 2013 года в двух случаях, одном случае со смертельным исходом («СУ № 53» ОАО «Лавсанстрой») погибший находился в состоянии алкогольного опьянения (содержание в крови этилового спирта – 4,3 промилле), в групповом случае с тяжелым исходом (Филиал «Строительное управление Могилёвской ТЭЦ - 2 РУП «Белэнергострой») двое потерпевших находились в состоянии алкогольного опьянения (содержание в крови этилового спирта – 2,5 и 1,13 промилле).
По результатам проведенных специальных расследований нанимателям было указано на необходимость, в соответствии с пунктом 1.4. Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», рассмотрения вопроса о расторжении контрактов с должностными лицами за однократное грубое нарушение правил охраны труда по пункту 9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Нанимателями, в случае установления степени утраты профессиональной трудоспособности медико-реабилитационной экспертной комиссией, с должностными лицами, допустившими нарушения законодательства о труде и об охране труда были расторгнуты контракты.
Анализ производственного травматизма показывает, что основными причинами его, являются:

За январь-декабрь 2014 года государственными инспекторами труда Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда в организациях Октябрьского района г. Могилева проведено 64 проверки, в том числе 35 плановых и 29 внеплановых проверок.

По результатам проверок было выдано 22 требования (предписания) на устранение 847 выявленных нарушений законодательства о труде и об охране труда, приостановлена (запрещена) эксплуатация 15 единиц оборудования, представляющих угрозу жизни и здоровью работающих.

К административной ответственности было привлечено 62 юридических лица и 122 должностных лица.

Проведенный анализ по результатам проверок показывает, что основными нарушениями законодательства об охране труда являются такие нарушения, как некачественное проведение инструктажей и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, не предоставление работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, в соответствии с установленными нормами, в том числе допуск работников без выданных им средств индивидуальной защиты (не применение средств индивидуальной защиты работниками), нарушения в части обеспечения безопасности при эксплуатации производственных зданий (помещений), сооружений, оборудования, в том числе нарушения соблюдения требований охраны труда при организации рабочих мест для выполнения работ (оказания услуг) и создания объектов интеллектуальной собственности, нарушения при эксплуатации напольного безрельсового транспорта и грузовых тележек.
Анализ проверок соблюдения законодательства о труде, проведенных в первом полугодии 2014 года, показал, что характер нарушений, совершаемых нанимателями, по сравнению с аналогичным периодом 2013 года, не изменился.
За январь-сентябрь 2014 года в Могилёвское областное управление поступило 114 обращений граждан, работающих в организациях Октябрьского района г. Могилёва, по вопросам нарушения нанимателями законодательства о труде, правил и норм по охране труда, включая 55 письменных и 59 устных обращений.
Анализ письменных обращений граждан показывает, что большая часть обращений поступила по вопросам нарушения сроков выплаты заработной платы, окончательного расчёта, при этом обращения поступали в основном от работников субъектов малого предпринимательства.
Основными причинами нарушений законодательства о труде и об охране труда являются низкий уровень правовых знаний уполномоченных должностных лиц нанимателей, особенно в организациях частной формы собственности, неоказание методической помощи вышестоящими организациями, местными исполнительными и распорядительными органами, организациям и индивидуальным предпринимателям по вопросам соблюдения законодательства о труде и охране труда, а также нестабильное финансово-экономическое положение организаций.

Начальник отдела надзора
за соблюдением законодательства
об охране труда
Могилевского областного управления
Департамента государственной
инспекции труда В.В. Талочкин

Главный государственный инспектор труда
Могилевского областного управления
Департамента государственной
инспекции труда А.Н. Теремов

Главный государственный инспектор труда
Могилевского областного управления
Департамента государственной
инспекции труда Д.В. Довгун